Actualités de la Fédération

lun 18/06/2018

Depuis Avril, ce collaborateur atypique ​renseigne les touristes en français ou en anglais​ sur le très riche patrimoine local, ​les oriente​ pour se rendre facilement sur les sites culturels, leur délivre des précisions sur ​les événements​ et activités de la région, ​les amuse et les divertit ​

jeu 24/05/2018

LE CONSEIL D'ADMINISTRATION : 

 (élu lors de l'Assemblée Générale du 15 mai 2018) :

 

COLLÈGE OFFICES DE TOURISME DE COMMUNAUTÉS DE COMMUNES DE MOINS DE 50 000 HABITANTS
Représentants élus:

ven 06/04/2018

Madame Pénicaud, Ministre du travail, a dévoilé le lundi 5 mars les grands axes de la future réforme de la formation professionnelle, autour de la monétisation du compte personnel de formation (CPF), d’une gouvernance simplifiée et de la collecte de la contribution fo

RÉMUNÉRATION DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION

lun 22/05/2017

Un nouvel avenant relatif à la rémunération des contrats de professionnalisation a été signé dans le cadre de la branche des organismes de tourisme.

Celui-ci a fixé les taux de rémunération suivants pour les contrats de professionnalisation dans les Offices de Tourisme :

 

Rémunération des salariés de moins de 26 ans

  Qualification inférieure au bac professionnel ou titre ou diplôme professionnel de même niveau Qualification égale ou supérieure au bac professionnel ou titre ou diplôme professionnel de même niveau 
De 16 à 20 ans révolus  55 % du Smic  65 % du Smic 
De 21 à 25 ans révolus  70 % du Smic  80 % du Smic 

 

RÉMUNÉRATION DES SALARIÉS D'au MOINS DE 26 ANS

La rémunération ne peut être inférieure au SMIC ni à 85% de la rémunération conventionnelle minimale.

 

Téléchargez CI-DESSOUS l’avenant du 27 octobre 2016 relatif à la rémunération des contrats de professionnalisation (en cours d'extension) :

Fichiers complémentaires